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全球化的世代,
加上網際網路的發展,
企業之間的競爭擴張,
改變的速度愈來愈快,
以前幾乎是一成不變,
現在是說變就變。
某講者:
''我爸爸工作41年,
在同一間公司,
在同一個樓層,
在同一個辦公室,
在同一個工作團隊。''
''現在我在30歲時換了第二個工作,
我爸說我瘋了。''
''現在是你同一個工作做太久,
你會被說沒有冒險精神。''
''學校教育教的是同一知識
讓你可以在同一工作41年''
我們不得不去擁抱變化,
除非不想待在商業化的社會,住在山中隱居,
變化太快,同一個崗位遇到變化就沒了,
現況不能適應太好,
一旦適應的太好,
遇到了新的變化,
只會死的更快,
因為現況適應的太好太習慣了,
不知調整而不知所措,
進而死的更快。
速度是神,
時間是鬼,
去擁抱變化,
而擁抱變化的過程是改變,
踏出舒適圈,
但是改變的過程往往是痛苦而漫長的。
大部分人不採取行動改變,
不去應用所學到的任何新模式。
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