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全球化的世代,

加上網際網路的發展,

企業之間的競爭擴張,

改變的速度愈來愈快,

以前幾乎是一成不變,

現在是說變就變。

 

 

某講者:

''我爸爸工作41年,

在同一間公司,

在同一個樓層,

在同一個辦公室,

在同一個工作團隊。''

''現在我在30歲時換了第二個工作,

我爸說我瘋了。''

''現在是你同一個工作做太久,

你會被說沒有冒險精神。''

''學校教育教的是同一知識

讓你可以在同一工作41年''

 

 

 

 

我們不得不去擁抱變化,

除非不想待在商業化的社會,住在山中隱居,

變化太快,同一個崗位遇到變化就沒了,

現況不能適應太好,

一旦適應的太好,

遇到了新的變化,

只會死的更快,

因為現況適應的太好太習慣了,

不知調整而不知所措,

進而死的更快。

 

速度是神,

時間是鬼,

去擁抱變化,

而擁抱變化的過程是改變,

踏出舒適圈,

但是改變的過程往往是痛苦而漫長的。

 

大部分人不採取行動改變,

不去應用所學到的任何新模式。

 

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