全球化的世代，
加上網際網路的發展，
企業之間的競爭擴張，
改變的速度愈來愈快，
以前幾乎是一成不變，
現在是說變就變。
某講者：
''我爸爸工作41年，
在同一間公司，
在同一個樓層，
在同一個辦公室，
在同一個工作團隊。''
''現在我在30歲時換了第二個工作，
我爸說我瘋了。''
''現在是你同一個工作做太久，
你會被說沒有冒險精神。''
''學校教育教的是同一知識
讓你可以在同一工作41年''
我們不得不去擁抱變化，
除非不想待在商業化的社會，住在山中隱居，
變化太快，同一個崗位遇到變化就沒了，
現況不能適應太好，
一旦適應的太好，
遇到了新的變化，
只會死的更快，
因為現況適應的太好太習慣了，
不知調整而不知所措，
進而死的更快。
速度是神，
時間是鬼，
去擁抱變化，
而擁抱變化的過程是改變，
踏出舒適圈，
但是改變的過程往往是痛苦而漫長的。
大部分人不採取行動改變，
不去應用所學到的任何新模式。
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